한국서부발전 정규직 신입사원 자기introduction서 + 면접질문모음
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작성일 20-07-12 06:14
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- 자기introduction서 작성 시 인적사항(출신학교, 출신지역, 성별 등)을 유추할 수 있는 내용을 기재하는 경우 불이익을 받을 수 있음을 알려드립니다. - 작성시 특수문자나 기호 등을 입력할 경우 입사지원 등록 시 에러발생의 요인이 되니 특수문자 나 기호의 입력을 삼가주시기 바랍니다. 4-2. [Action&Result] 부족하다고 판단한 이유와 이를 improvement(개선)하기 위해 노력했던 방법은 무엇이 었으며, 그 결과 본인의 업무나 Task 에 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 제시해 주십시오. 최대 500자 이하
면접 예상 질문
3-1. [Situation&Task] 당시 조직의 구성원간의 갈등이 벌어졌던 상황에 대해 간단히 작성해 주 십시오. 최대 350자 이하
2-2. [Action&Result] 조직의 목표(goal)달성을 위해 귀하가 노력하였던 점과 그에 따라 조직이 달라 졌던 부분을 구체적으로 제시해 주십시오. 최대 500자 이하
한국서부발전 정규직 신입사원 자기introduction서 + 면접질문모음
설명
과를 낸 경험을 다음의 세부항목에 따라 작성해 주십시오.
1-1. [Situation&Task] 언제, 어디서 가지게 된 경험이였으며 그러한 문제의식을 가지게 된 계 기는 무엇입니까? 최대 350자 이하
서식 > 자기소개서
자기introduction서
- 자기introduction서의 구분별 항목에 따라 해당하는 내용을 기재하고, 각 항목은 공백을 포함하여 글자 제한이 있으니 유의하여 작성해 주시기 바랍니다. 전기Engineering설계 프로젝트에도 참여하여 전기설계를 이해하고 실습과 實驗을...(이하생략)
3. 조직 또는 팀의 구성원으로서 팀원간의 갈등을 해소하고 협력하는 분위기를 조성하였던 경험 을 다음의 세부항목에 따라 작성해 주십시오.
1. 기존 방식이나 현상에 대해 문제의식을 갖고 strategy적으로 해결한 경험을 다음의 세부항목에 따 라 작성해 주십시오.
4-1. [Situation&Task] 본인이 맡았던 업무 또는 Task 와 이를 달성하는데 부족했던 점은 무엇이 라고 판단하였는지 간단히 작성해 주십시오. 최대 350자 이하
2. 조직 또는 팀의 목표(goal)를 이해하고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험을 다음의 세부항목에 따 라 작성해 주십시오.
4-2. [Action&Result] 부족하다고 판단한 이유와 이를 改善(개선) 하기 위해 노력했던 방법은 무엇이었으며, 그 결과 본인의 업무나 과제에 어떤 effect(영향) 을 미쳤는지 구체적으로 제시해 주십시오. 최대 500자 이하
4. 업무 또는 Task 를 수행하면서 본인의 부족한 점을 발견하고, 이를 improvement(개선)하기 위해 노력하여 성
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3-2. [Action&Result] 구성원간의 갈등을 해소하기 위해 어떤 노력을 하였으며, 그에 따른 결과 는 무엇이었는지 구체적으로 제시해 주십시오. 최대 500자 이하
순서
다.
자기소개서 - 자기소개서의 구분별 항목에 따라 해당하는 내용을 기재하고, 각 항목은 공백을 포함하여 글자 제한이 있으니 유의하여 작성해 주시기 바랍니다. 전기Engineering기초를 다지기 위하여 전기기기와 전기회로를 공부했습니다. - 자기소개서 작성 시 인적사항(출신학교, 출신지역, 성별 등)을 유추할 수 있는 내용을 기재하는 경우 불이익을 받을 수 있음을 알려드립니다. 1. 기존 방식이나 현상에 대해 문제의식을 갖고 전략적으로 해결한 경험을 다음의 세부항목에 따 라 작성해 주십시오. 1-1. [Situation&Task] 언제, 어디서 가지게 된 경험이였으며 그러한 문제의식을 가지게 된 계 기는 무엇입니까? 최대 350자 이하 1-2. [Action&Result] 어떤 방식으로 해당 문제를 해결하였으며, 본인의 노력으로 개선된 결과 를 구체적으로 작성해 주십시오. 최대 500자 이하 2. 조직 또는 팀의 목표를 이해하고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험을 다음의 세부항목에 따 라 작성해 주십시오. 2-1. [Situation&Task] 해당 조직의 성격과 당시 자신의 역할에 대해 간단히 작성해 주십시오. 최대 350자 이하 2-2. [Action&Result] 조직의 목표달성을 위해 귀하가 노력하였던 점과 그에 따라 조직이 달라 졌던 부분을 구체적으로 제시해 주십시오. 최대 500자 이하 3. 조직 또는 팀의 구성원으로서 팀원간의 갈등을 해소하고 협력하는 분위기를 조성하였던 경험 을 다음의 세부항목에 따라 작성해 주십시오. 3-1. [Situation&Task] 당시 조직의 구성원간의 갈등이 벌어졌던 상황에 대해 간단히 작성해 주 십시오. 최대 350자 이하 3-2. [Action&Result] 구성원간의 갈등을 해소하기 위해 어떤 노력을 하였으며, 그에 따른 결과 는 무엇이었는지 구체적으로 제시해 주십시오. 최대 500자 이하 4. 업무 또는 과제를 수행하면서 본인의 부족한 점을 발견하고, 이를 개선하기 위해 노력하여 성 과를 낸 경험을 다음의 세부항목에 따라 작성해 주십시오. 4-1. [Situation&Task] 본인이 맡았던 업무 또는 과제와 이를 달성하는데 부족했던 점은 무엇이 라고 판단하였는지 간단히 작성해 주십시오. 최대 350자 이하 4-2. [Action&Result] 부족하다고 판단한 이유와 이를 개선하기 위해 노력했던 방법은 무엇이 었으며, 그 결과 본인의 업무나 과제에 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 제시해 주십시오. 최대 500자 이하 면접 예상 질문
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2-1. [Situation&Task] 해당 조직의 성격과 당시 자신의 역할에 대해 간단히 작성해 주십시오. 최대 350자 이하
1-2. [Action&Result] 어떤 방식으로 해당 문제를 해결하였으며, 본인의 노력으로 improvement(개선)된 결과 를 구체적으로 작성해 주십시오. 최대 500자 이하
전문성 향상을 위하여 전기CAD를 학습하고 전기계측實驗을 했습니다. - 작성시 특수문자나 기호 등을 입력할 경우 입사지원 등록 시 에러발생의 요인이 되니 특수문자 나 기호의 입력을 삼가주시기 바랍니다.
