체계이론(理論)의 하부(하위)체계
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작성일 20-10-06 21:28
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따라서 조직활동의 공
체계theory(이론)의 하부(하위)체계
목차
체계theory(이론)의 하부(하위)체계
1. 생산체계
2. 유지체계
3. 경계체계
4. adaptation(적응) 체계
5. 관리체계
reference
체계theory(이론)의 하부(하위)체계
체계theory(이론)은 특수한 기능을 수행하는 여러 형태의 역동성과 기제에 기반을 둔 다음의 다섯 가지 하부체계를 중심으로 조직되어 있다아
1. 생산체계
: 모든 조직은 결과물로서의 `생산품` 생산을 위해 조직되고 운영된다 사회복지기관의 경우는 서비스 전달의 과제課題와 직결되어 있으며 과제課題의 분담, 역할과 업무의 특수화를 통한 업무의 숙련화가 달성된다
2. 유지체계
: 유지체계는 …(To be continued )
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체계이론(理論)의 하부(하위)체계
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체계이론(理論)의 하부(하위)체계
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체계theory(이론)의 하부(하위)체계
목차
체계theory(이론)의 하부(하위)체계
1. 생산체계
2. 유지체계
3. 경계체계
4. adaptation(적응) 체계
5. 관리체계
reference
체계theory(이론)의 하부(하위)체계
체계theory(이론)은 특수한 기능을 수행하는 여러 형태의 역동성과 기제에 기반을 둔 다음의 다섯 가지 하부체계를 중심으로 조직되어 있다아
1. 생산체계
: 모든 조직은 결과물로서의 `생산품` 생산을 위해 조직되고 운영된다 사회복지기관의 경우는 서비스 전달의 과제課題와 직결되어 있으며 과제課題의 분담, 역할과 업무의 특수화를 통한 업무의 숙련화가 달성된다
2. 유지체계
: 유지체계는 조직으로서의 사회복지기관과 이용자 간의 욕구를 둘러싼 갈등을 중재 ․ 해결함으로써 조직의 안정을 기한다.
유지체계의 point원리는 `인간관계학파`의 영향을 받아 발전시킨 것으로서 인간과 조직의 욕구를 통합시키는 과제課題를 담당한다.
